Zorunlu Çalışma Yükümlülüğü

24 Temmuz 2013
Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Share on Reddit0Pin on Pinterest0Share on StumbleUpon0

Öğretmenlerin atandıktan sonra düşünmeleri ve yerine getirmeleri beklenen zorluklardan birisi de zorunlu çalışma yükümlülüğüdür. Aşağı yukarı 10 senelik süreçlerle zorunlu hizmet affı gelse de öğretmenler mümkün olan en kısa zamanda bu görevlerini yerine getirerek bu yükten kurtulmalıdırlar. Bu yazımızda zorunlu hizmet yükümlülüğünü yerine henüz getirmemiş olan veya getirmekte olan tüm öğretmenlerin bilmesi gereken durumlar incelenmiştir.

Zorunlu Çalışma Yükümlülüğünden Kimler Muaf Tutulur?

En az %40 oranında çalışma gücünden yoksun olduğunu heyet raporuyla belgelendirenler zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaftır. Ayrıca eşi şehit veya malul gazi olanlar zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulur.

Zorunlu Çalışma Yükümlülüğünü Kimler Tamamlamış Sayılır?

Zorunlu hizmete dahil okulda çalışırken çeşitli nedenlerle zorunlu hizmete dahil olmayan bir okula geçen kişilerin, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlama süresini tamamlamasına kadar olan süre göz önüne alınarak zorunlu hizmetini tamamlamış sayılabilir. Eğer son görev yaptığı okulun hizmet alanına göre, zorunlu hizmetini tamamlamasına 6 ay veya 6 aydan daha az bir süre kaldıysa bu kişiler zorunlu hizmetini tamamlamış sayılırlar.

Zorunlu Çalışma Yükümlülüğü Hangi Durumlarda Ertelenir?

  • Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden sağlık veya eş özür durumunun devam ettiğini belgelendirenlerin zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir. Bu öğretmenler her yıl yer değiştirme döneminde özür durumlarının devam ettiğini belgelendiremedikleri takdirde, ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek ya da eksik olan sürelerini tamamlamak üzere zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına atanırlar.
  • Her ikisi de öğretmen olan eşlerden birinin aday öğretmen olması durumunda eşinin adaylığı kaldırılıncaya kadar zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenir.
  • Başvuruların son günü itibarıyla kendisi ya da eşi (askerlik dâhil) aylıksız izinli sayılanların zorunlu çalışma yükümlülükleri bir sonraki atama dönemine kadar ertelenir.
  • Alanları bakımından zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında istihdam imkânı bulunmayanların zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir.
  • Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden eşinin, çocuklarının, anne, baba ya da kardeşlerinden birinin başvuruların son günü itibarıyla son altı ay içerisinde öldüğünü belgelendirenlerin istemeleri hâlinde ölümün gerçekleştiği tarihten sonraki ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülükleri bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar ertelenir. Bunlardan ataması yapılmış olanların atamaları bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar iptal edilir.
  • Her ikisi de öğretmen olan eşlerden birinin zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamış ya da bu yükümlülüğe tabi olmaması halinde öğretmen olan eşinin zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenir.

Ancak zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden lisansüstü veya doktora öğrenimi görmekte olanların zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenmez.

Ertelenen Zorunlu Hizmet Ne Zaman Tamamlanır?

Zorunlu çalışma yükümlüsü olup özür durumuyla zorunlu hizmeti ertelenen veya adaylıkları kaldırılan öğretmenler atama dönemlerinde zorunlu hizmete dahil bir okul seçebilirler. Hizmet puanı yetersizliği veya alanlarında ihtiyaç olmaması gibi durumlarda çalıştıkları kurumda çalışmaya devam ederler.

Özür Durumu Sona Erdiğinde Zorunlu Hizmet Yükümlüleri Ne Yapacak?

Zorunlu hizmetini yaparken herhangi bir özür durumu nedeniyle zorunlu hizmete dahil olmayan bir okula atanan öğretmenin özür durumu ortadan kalktığında en yakın atama döneminde ayrıldıkları okulun hizmet alanına uygun bir okula atanırlar.

Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on Google+0Share on LinkedIn0Share on Reddit0Pin on Pinterest0Share on StumbleUpon0
Bu yazı Blog kategorisine gönderilmiş ve , , , , , , , , , , , ile etiketlenmiş. Kalıcı bağlantıyı yer imlerinize ekleyin.

Zorunlu Çalışma Yükümlülüğü için 2 cevap

  1. sevgi der ki:

    merhaba ben bişey sormak istiyorum. bugün atama için tercihlerimi yaptım. yalnız burada yazılanlara göre babamı bir ay önce kaybetmiş biri olarak gelen tercihimi istersem iptal etme şansım olabilir mi?

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir